<var id="rdzlf"></var>

<i id="rdzlf"></i>
<dl id="rdzlf"><pre id="rdzlf"><del id="rdzlf"></del></pre></dl>

    <dl id="rdzlf"></dl>

    您的位置:法律快车 > 法律知识 > 劳动法 > 工伤赔偿 > 工伤事故赔偿 > 工伤赔偿申请办理需要多久时间

    工伤赔偿申请办理需要多久时间

    法律快车官方整理 更新时间: 2023-11-04 17:22:26 人浏览

      一、申请工伤赔偿办理需要多久时间

      工伤赔偿如果顺利的话八个月左右能拿到钱,如果复杂一点的可能则需要两年左右才能拿到赔偿。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论;工伤赔偿部门审核后进行放款,具体时间各地有所不同。

      二、工伤保险赔偿需要办理哪些手续

      法律快车提醒您,在进行工伤保险赔偿的时候,赔偿的流程很重要,如果办理不好流程,那么很有可能就不能及时获得赔偿。

      1.工伤保险报告,用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。

      2.工伤认定,用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请的话工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。

      3.工伤劳动能力鉴定,劳动能力鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。

      4.赔偿,工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的,则依据标准与用人单位协商解决。如果与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。

      三、工伤赔偿不足应该怎么解决

      如果是用人单位支付的工伤赔偿不合理,劳动者可以依法去申请劳动仲裁;如果是社保经办机构支付的工伤赔偿不合理,劳动者或单位可以依法去申请行政复议,或者直接提起行政诉讼。

      《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条【适用范围】中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

      (一)因确认劳动关系发生的争议;

      (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

      (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

      (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

      (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

      (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

      第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。

      《工伤保险条例》第五十五条 有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:

      (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;

      (二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;

      (三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;

      (四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;

      (五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

    引用法条

    拓展阅读

    声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

    点赞
    收藏
    分享至

    相关知识推荐

    相关文书下载
    限时特惠

    海量合同范本 · 任意编辑下载

    成年午夜一级毛片视频